Chat AI – Chatbot, GPT – vorbește

Oamenii subestimează cât de dificil este să angajezi talent de top. Întâlniri de admisie, marketing, aprovizionare, selecție, intervievare, negociere … postarea și rugăciunea nu este suficient de lungă, este exisat și în aceste zile. #RecruiterLife

Kristyna B Post.

LinkedIn testează ceva adaptat la asta. Amestecarea asta cu Microsoft Office Copilot va reduce timpul sarcinilor de administrare considerabil. https: // www.LinkedIn.Com/business/talent/blog/talent-achiziție/linkin-tests-aA-powed-job-descrise

Manager de echipă de dezvoltare @ Boemia Interactive Simulări

Acest link de mai sus nu pare că duce la un site legitim. Corect OpenAI’s Chatgpt este aici https: // chat.Openai.com/(https: // openai.com/blog/chatgpt)

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

Vezi celelalte postări ale lui Kristya

Utilizați branding, partener de afaceri HR 1 SEM.

Marea Sameness a lucrat și nu va face niciodată 🙂 .. #Employbranding

Autoritatea de a angaja branding pentru întreprinderi mici și mijlocii, aduc puterea #emplow.

Fie ești ocupat să arăți cât de diferit ca angajare sau ești ocupat să te faci ca toți ceilalți. Și „arătând ca toți ceilalți” este o cursă în fund. #MemployerBranding #branding #TalTaCquisition

• A copia
• LinkedIn
• Facebook
• Stare de nervozitate

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

Utilizați branding, partener de afaceri HR 1 lună

Iată veștile proaste: 99% din descrierile postului sunt dureros de lungi și plictisitoare. Iată veștile bune: 99% din descrierile postului sunt dureros de lungi și plictisitoare. Iată câteva sfaturi despre cum să le faci mai eficiente. ���� #MemployerBranding #jobdescription https: // lnkd.În/duq7xeut

6 Exemple de descriere a postului – și ce le face eficiente

LinkedIn.com

• A copia
• LinkedIn
• Facebook
• Stare de nervozitate

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

Utilizați branding, partener de afaceri HR 1 lună

Hei acolo! �� Te -ai săturat de același vechi model de lucru hibrid sau la fața locului? ���� Ei bine, avem câteva vești interesante pentru tine! În prezent, avem o deschidere în echipa noastră de marketing care oferă o oportunitate excelentă de a lucra cu Surya Maneesh și de a ne ajuta să ne dezvoltăm brandul în timp ce creăm lucruri uimitoare împreună. Dacă sunteți cineva cu experiență în marketing digital (în cadrul Igaming), în special pe tărâmul social media, atunci această oportunitate ar putea fi doar potrivirea perfectă pentru dvs! Înțelegem importanța flexibilității și cea a motivului pentru care oferim o opțiune de lucru la distanță. Așadar, dacă sunteți pregătit pentru o nouă provocare și doriți să faceți parte dintr -o echipă dinamică, nu ezitați să aplicați aici: https: // lnkd.În/eeiycc9h

Șef de marketing, Wearegame | Marketing consultant

Căutați un rol complet de marketing Igaming? Pe măsură ce continuăm să ne extindem eforturile de marketing și să solidificăm poziția WearEgame ca furnizor de B2B de frunte în industrie, suntem încântați să angajăm un executiv de marketing pentru a se alătura echipei noastre. Acest rol se va concentra primar pe social media și activitățile de PR, colaborarea îndeaproape cu mine. Verificați: https: // lnkd.În/eef6feqr

• A copia
• LinkedIn
• Facebook
• Stare de nervozitate

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

Predarea recrutorilor cum să atragă candidați și clienți care folosesc social media

Oamenii subestimează cât de dificil este să angajezi talent de top. Întâlniri de admisie, marketing, aprovizionare, selecție, intervievare, negociere … postarea și rugăciunea nu este suficient de lungă, este exisat și în aceste zile. #RecruiterLife

• A copia
• LinkedIn
• Facebook
• Stare de nervozitate

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

Utilizați branding, partener de afaceri HR 2 luni

Puterea advocacy pentru angajați. ���� Advocacy oferă organizației acces la canale sociale care nu fac parte de obicei din strategia socială de marcă. Persoana obișnuită are 500 de conexiuni de social media. Cu 500 de angajați care postează o dată pe săptămână, în numele afacerii, care pune mesajul de marcă în fața celor 250.000 de oameni. Dacă organizația are 5000 de angajați, mesajele și postările lor ating un potențial 2,5 milioane de oameni. Chiar și o mică proporție dintre acei angajați care împărtășesc conținutul de recuperare pe social media poate avea un impact asupra impactului. #Employbranding #Advocacy #employEadvocacy

• A copia
• LinkedIn
• Facebook
• Stare de nervozitate

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

Utilizați branding, partener de afaceri HR 2 luni

Cum puteți calcula valoarea advocacy -ului utilizat? Aceasta este o formulă excelentă de Andrew Seel. Stiai asta. Conținutul Shared angajat poate atinge 10x în comparație cu conținutul mărcii. (Sursa: LinkedIn) �� Conținutul de schimb de angajați este de două ori mai probabil să fie dat clic pe un brand.(Sursa: Google) #emploweadvocacy #employeeEngagement

Simplificarea advocacy pentru angajați pentru mărci. CEO: Togethr

Cum calculați valoarea advocacy utilizată? — Sunt Andy Ring My Bell �� Pentru a primi postările mele Descărcați Cadrul nostru gratuit: Cum să rulați un link de pilot de advocacy pentru angajați fericiți (nu este necesar e -mail) #employeeadvocacy #socialmedia #personalbranding #happyeadvocacy

• A copia
• LinkedIn
• Facebook
• Stare de nervozitate

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

Utilizați branding, partener de afaceri HR 2 luni

Brandul nu este un lucru – este o idee care trăiește în capetele oamenilor. Este un set de percepții. Puteți influența pentru a contribui la percepții pozitive – este posibil să schimbați brandul prin modelarea percepțiilor. Scopul unui brand de angajare este de a crea un filtru prin concentrarea concentrării, trebuie să fii incredibil de specific în ceea ce spui și cum îl spui, știi care este accentul tău și trebuie să fii concret despre cum te concentrezi. Ieșiți cu mesaje valoroase, spuneți ceva semnificativ diferit, credibil și real. Un altul grozav de James Ellis. #Employbranding https: // lnkd.În/dnk_w2q9

Legile angajării brandingului – 02 Focus ����️��️

https: // www.YouTube.com/ com/

• A copia
• LinkedIn
• Facebook
• Stare de nervozitate

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

Utilizați branding, partener de afaceri HR 3 luni

Iubesc articolul! Este important să începeți cu definițiile. În timp ce „folosiți brandingul” poate fi încă tânăr, există deja o mulțime de definiții care sunt clare de cristal. Singura întrebare este că aceste definiții sunt înțelese de toată lumea din companie? Când vorbim cu toții aceeași limbă, mai ales când vine vorba de a folosi brandingul, face lucrurile mult mai ușoare. #Employbranding https: // lnkd.în/dz5Nepcy

Brandul dvs. de utilizare are o criză de identitate.

Will Innes pe LinkedIn

• A copia
• LinkedIn
• Facebook
• Stare de nervozitate

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

Utilizați branding, partener de afaceri HR 3 luni

Modul în care liderii TA folosesc chatgpt și AI generativ, transformați videoclipurile dvs. în fluxuri live cu HTTPS Restream: // Restile.Am/anim

Modul în care liderii TA folosesc chatgpt și AI generativ

www.LinkedIn.com

• A copia
• LinkedIn
• Facebook
• Stare de nervozitate

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

Utilizați branding, partener de afaceri HR 3 luni modificat

Recenziile contează? Ar trebui să răspundă angajatorii la recenzii negative? Da și da. – Recenziile angajaților sunt atât de puternice încât, atunci când vorbim despre condiții de muncă, consideră de trei ori Morie Credibil decât Vocea CEO -ului. – 86% dintre solicitanții de locuri de muncă le folosesc pentru a decide unde să aplice. Dacă acești potențiali candidați văd că donați recenziilor online, s -ar putea să creadă că nu apreciați opiniile angajatului dvs. și că își vor duce căutarea de locuri de muncă către o companie care o face. – Răspuns prompt și minuțios va avea un impact pozitiv asupra percepției companiei dvs. și va arăta că vă pasă. Îmbrățișați -vă feedback -ul angajatului, faceți -i să se simtă auziți și veți putea atrage și să păstrați angajați mari care se simt apreciați și auziți. Trăim într -o epocă în care recenziile contează. Oamenii vor să știe cum percep ceilalți o marcă sau o afacere, care este pentru cumpărături online sau o căutare de locuri de muncă. Candidații potențiali folosesc site -uri de carieră și platforme de bord pentru a cerceta cultura companiei, angajații și mediul general de muncă. #JobSearch #employBranding #employeexperience

Cum pot gestiona recenziile negative ale angajaților?

Ph-creativ.com

• A copia
• LinkedIn
• Facebook
• Stare de nervozitate

Identifică -te pentru a te afișa sau a adăuga la modul în care

• LinkedIn © 2023
• Despre
• Accesibilitate
• Condiții generale pentru utilizarea LinkedIn
• Politica de confidențialitate
• Politica cookie -urilor
• Politica privind drepturile de autor
• Politica de marcă
• Setări de oaspeți
• Orientări comunitare

• العربية (arabă)
• Čeština (cehă)
• Dansk (danez)
• Deutsch (germană)
• Engleza engleza)
• Español (spaniolă)
• Franceză franceză)
• हिंदी (hindi)
• Bahasa Indonezia (indoneziană)
• Italiano (italiană)
• 日本語 (japoneză)
• 한국어 (coreeană)
• Bahasa Malaezia (Malaezia)
• Nederlands (olandez)
• Norsk (norvegian)
• Polski (poloneză)
• Portugheză (portugheză)
• Români (România)
• Рсский (rusă)
• Svenska (suedeză)
• ภาษา ไทย (thailandez)
• Tagalog (tagalog)
• Türkçe (turcă)
• Ураїнська (ucraineană)
• 简体 中文 (chineză simplificată)
• 正體 中文 (chineză tradițională)

Chat AI – Chatbot, GPT – vorbește

Renunțare la răspundere:
* Această aplicație nu este afiliată oficial niciunei terțe părți, oricărei alte aplicații sau companie în vreun fel și nici nu se reia acest lucru. Această aplicație oferă doar o interfață mobilă pentru a interacționa cu AI Chatbot.
* Acesta nu este chat GPT, acesta este doar un program construit pe modelul API GPT OpenAI public OpenAI.
* Nu colectăm sau salvăm date utilizate în aplicație.

Experimentați viitorul conversației AI cu Chat AI, un Chatbot puternic construit cu tehnologiile ChatGPT, GPT-3 și GPT-4 Openai. Alimentat de GPT-4 de ultimă oră și de a folosi priceperea chatgpt-ului lui Openai, Chat AI redefinește AI-ul conversațional, oferind o interacțiune perfectă, asemănătoare omului.
Chat AI, acest client inovativ de chat GPT, face ca tehnologia ChatGPT OpenAI să fie disponibilă într-un format ușor de utilizat. Integrarea tehnologiei Chat GPT OpenAI, combinată cu GPT-4, permite aplicației Chat AI să ofere o experiență unică și imersivă.
Caracteristici cheie ale clientului OpenAI, Chat GPT-Integrated: ● Ultimul OpenAI Technology-Chatgpt și GPT-4 ● Q&A nelimitat, alimentat de Chat-ul GPT al AI ● Suport în mai multe limbi (140+ limbi), activat de OpenAI’s Chat GPT GPT ● Dialoguri persistente cu Open A A AI’s Chat GPT, asigurând istoricul complet al chatului
În calitate de asistent versatil de scriere AI, Chat AI utilizează tehnologiile ChatGPT și GPT-4 ale lui OpenAI. Chat GPT, o creație remarcabilă a OpenAI, permite chat -ului AI să ajute la o varietate de sarcini de scriere. OpenAI Chat GPT și GPT-4 TV Technologies Transformă această aplicație Open AI -ată într-un instrument creativ pentru scriere.
Chat AI, folosind chat-ul Openai GPT și GPT-4, vă poate ajuta cu Essay Wring. Acționând ca scriitorul dvs. personal de AI, această aplicație Open AI și Chat GPT-Powerd creează conținut convingător. În calitate de redactor AI, Chat AI a folosit puterea chat -ului Openai GPT pentru a crea anunțuri eficiente, descrieri, gropi murdare și scripturi video. Când vine vorba de scrierea conținutului, chat AI, susținut de GPT-4 și chat GPT, creează conținut captivant pentru bloguri, articole și social media.
Chat AI, cu funcția sa de corectare a corectării, cu un chat, cu chat, asigură că textul dvs. este lustruit și profesionist. Chat-ul Openai GPT și GPT-4 lucrează în tandem pentru a analiza și oferi sugestii, garantând fără erori.
Chat AI, un partener de pisică de încredere alimentat de chat-ul lui Openai GPT și GPT-4, este întotdeauna gata de pisică. Indiferent dacă aveți nevoie de sfaturi sau amuzament, sau doar cu cineva cu care să discutați, deschideți chat -ul AI GPT este acolo pentru dvs. OpenAI’s Chat GPT și GPT-4 Activează chat-ul să recomande cărți sau filme, făcându-l un însoțitor versatil.
Descărcați chat-ul AI astăzi, Chat GPT și GPT-4 alimentat asistent virtual și valorificați puterea tehnologiei Openai. Amintiți-vă, în timp ce Chat AI folosește API-ul GPT-4 al lui Openai și Chat GPT, nu este asociat oficial cu OpenAI.
Accesul nelimitat la toate funcțiile, inclusiv toate funcționalitățile alimentate de Chat GPT și GPT-4, este disponibil (. Abonamentul este balon automat, cu rata în funcție de planul ales.
Folosind Chat AI, sunteți de acord cu Politica noastră de confidențialitate și Termenii de utilizare: Politica de confidențialitate: https: // chatgptai.pagini.Dev/politică de confidențialitate
Pentru întrebări sau asistență, ajungeți la noi la [email protected] Chat ai, chat-ul tău de chat al tău și prieten cu GPT-4, așteaptă să discute cu tine. Experimentați puterea Chat GPT, GPT-4 și deschide AI pentru a vă îmbunătăți sarcinile și interacțiunile zilnice.

Renunțare la răspundere:
* Această aplicație nu este afiliată oficial niciunei terțe părți, oricărei alte aplicații sau companie în vreun fel și nici nu se reia acest lucru. Această aplicație oferă doar o interfață mobilă pentru a interacționa cu AI Chatbot.
* Acesta nu este chat GPT, acesta este doar un program construit pe modelul API GPT OpenAI public OpenAI.
* Nu colectăm sau salvăm date utilizate în aplicație.

Securitatea datelor

Securitatea este mai întâi să înțeleagă modul în care dezvoltatorii colectează și partajează datele dvs. Practicile referitoare la confidențialitatea și protecția lor pot varia în funcție de utilizarea dvs., de regiunea și de vârsta dvs. Dezvoltatorul a furnizat aceste informații și le poate modifica mai târziu.